چهل و سه روز فرصت داریم تا سال آینده کنگره را بسازیم ویک سال دیگر را مانند سال های گذشته از دست ندهیم. سه عامل وجود دارند که در ساختن و بهبودی سال آینده میتوانند در این چهل و سه روز نقش موثری را بازی کنند:
1- هییت مدیره
2- کاندیدا ها
3- رای دهندگان 
- شاید بهتر باشد که هییت مدیره از این تاریخ به بعد تمام توجه خود را به آماده سازی سال آینده از طریق اجرای هر چه بهتر انتخابات متمرکز نماید. کار های نیمه تمام را کنار گذاشته و کاری کند که هییت مدیره سال آینده با همان مشکلاتی که آنها امسال روبرو بوده اند روبرو نگردد. تا جای امکان اطلاع رسانی نماید. اعضائی که کنار میروند از تجربیات خود بگویند که کاندیدا ها بهتر با مشکلات آشنائی پیدا کنند. چهار سال میباشد که مرض اکثریت و اقلیت بلای هییت مدیره ها شده اند. اعضای هییت مدیره های سابق بهترین کسانی میباشند که میتوانند برای این درد علاجی پیشنهاداتی کنند، که هم کاندیدا ها و هم رای دهندگان را کمک نمایند.

- لازم است که کاندیدا ها به چند مورد اساسی توجه کنند. فعالیت در هییت مدیره کار بسیار مشکلی میباشد، وقت زیاد میبرد، حتی اگر بهترین خود را انجام دهند باز عده ائی معترض خواهند بود. بخصوص که هر سال توجه و توقع اعضاء بیشتر و بیشتر میشود. کاندیدا ها باید بدانند که سه عامل میتوانند روند کار هییت مدیره را در سال آینده ساده تر نمایند: عدم گرایشات سیاسی در رابطه با مواردی که به ایران مربوط میشود، فعال بودن، استقالال فکری ، و کاردانی در رابطه با فعالیت هائی که به کنگره مربوط میشود.

- فقط در این چهل و سه روز میباشد که رای دهندگان میتوانند اعضای هییت مدیره سال آینده را متعهد کنند. تجربه ثابت کرده است که آنها هم بعد از انتخاب شدن مانند سیاست مداران برای اعضاء دیگر ارزشی قائل نیستند. در این زمان است که رای دهندگان میتوانند با سئوال های خود کاندیدا ها را در شرایطی قرار دهند که دست خود را رو کنند و باعث تعجب فردای آنان نگردند. سئوالاتی در رابطه با گرایشات سیاسی آنها در رابطه با ایران، برنامه هایشان برای پیاده کردن شفافیتی که همگی از آن همچو شعاری استفاده میکنند، پیشنهاداتی که میتوانند هییت مدیره را یکدست کنند، فعالیت هائی که میتوانند کنگره را از بن بست خارج کنند، و یا راه حل هائی برای جوابگو نگاهداشتن هییت مدیره. اگر رای دهندگان هوشیاری باشیم میتوانیم امروز آنچنان قرار داد محکمی با اعضای آینده هییت مدیره ببندیم که راه فراری جز آبروریزی برای آنها باقی نماند.
هیچ مشکلی خود بخود حل نمیشود.