در گفتگویی با رضا سراج در صفحه لتس تاک به یک تفاوت فرهنگی پی بردم. فکر کنم ارزش آنرا دارد که در مطلبی، و چه بسا مفصل تر، در مقاله ای به آن بپردازم. برای من یک صفحه گفتگوی فیسبوکی هم یک نهاد است. هییت مدیره دارد (آدمین ها). اساسنامه دارد (ضوابط گروه) و عضو دارد. (مشترکین). و همان پدیده هایی را که در نهادی مانند کنگره شاهد هستیم در صفحات فیسبوکی هم شاهدیم. طبیعی میباشد که آدمین های صفحه آی سی سی فوروم ، این صفحه را همانطور مدیریت کنند که کل نهاد را مدیریت میکنند. این ها همان افراد، همان گرایشات و همان نگرش و تفکرند. از نحوه مدیریت صفحه فوروم و مشکلات ناشی از آن میتوان به مدیریت کنگره و مشکلاتش پی برد. به همین صورت مدیریت صفحه لتس تاک نشان دهنده توانایی، نحوه تفکر و نگرش آدمین های آن صفحه هست. _____________________________ احساس تعلق به محیطی که در آن حضور دارم همیشه در من بوده است. در کانادا این احساس نه اینکه بیشتر شده بلکه احساس وظیفه و مسئولیت هم در قبال حقوقی که برای خودم قائل هستم افزایش یافته است. من در هر دو صفحه، با اینکه دارای یک ماهییت نیستند، هم احساس مالکیت و هم احساس مسئولیت و وظیفه میکنم. قابل ذکر که در برپایی هر دو صفحه سهمی داشته ام و یکی از آنهایی میباشم که حضورم در این دو صفحه همیشه چشمگیر بوده. تا حدی که در صفحه لتس تاک در سال 2015 تقاضای محدود کردن تعداد مطالبم شده بود. امسال هم در صفحه آی سی سی فوروم نه فقط تقاضای محدود کردن، بلکه تقاضای اخراجم هم مطرح شده است. با اینکه در این صفحه در سی روز اول من از نظر تعداد مطالب در مقام ششم بودم. ______________________________ تا اینجا مقدمه ای بیش نبود. موضوع اصلی، تفاوت نظر و نگرش، که به نظر من ریشه فرهنگی دارند، نسبت به یک نهاد کوچک صفحه گفتگوی فیسبوکی است. مطمئنن من و رضای عزیز در بسیاری از موارد میتوانیم در فعالیت های مشترک، با مشکلاتی روبرو شویم که ناشی از همین تفاوت نظر و نگرش است. من شخصن به این نتیجه رسیده ام که اکثر مشکلات ما در کنگره ناشی از اینگونه تفاوت هاست که به آنها بی توجه ایم. شاید بد نباشد که از پایین شروع کرده و به آنچه در این دو صفحه میگذرد، روابط، مدیریت، ضوابط، ......بیشتر توجه کنیم و به ریشه یابی اختلافات بپردازیم. ______________________________ از آنجاییکه به نظر میاید که اعضای هییت مدیره، که سرپرستی کمیته ها را به عهده دارند، ترجیح میدهند با کسانی همکاری کنند که با آنها اختلاف نظر ندارند، علاوه بر فعالیت های همیشگی و انفرادی خود، چند وقتی هست که تلاش برای بهبودی صفحه فوروم را بخشی از فعالیت های خود در رابطه با کنگره ساخته ام، که قصد دارم آنرا به صفحه لتس تاک نیز بسط دهم.
|
2021 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2020 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2019 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December
ABS |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2018 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2017 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2016 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2015 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2014 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2012 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Last Edited 25/04/2021 - No copyright restrictions on this site. For all comments on this site info@iccma.ca |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||