Iranian Canadian |
Congress (ICC)
|
غلبه بر چالشهای مدیریت اضطراب
و افسردگی |
گفتگوی منا برقعی با دکتر راحله طارانی |
|
Iranian Canadian Journal |
|
|
مقدمه شخصن ترجیح میدهم که کسی از من تعریف نکند، چون مانع از آزادی من شده و من را در معذوراتی قرار میدهد. با این نحوه تفکر طبیعی مینماید که از کسی تعریف نکنم. دوست دارم که اشکالاتم گوشزد شوند. از اینرو من هم مادام در نقد و و انتقادم. ولی به نظر میاید که این روش خوش آمد همگان نیست. محمد وحیدی راد میبایست از آنکسانی باشد که دوست دارد نقد و انتفاد به همراه تعریف و تمجید باشد. این نکته را در نقد از رفتار من مطرح نمود ولی تا به حال ندیده ام که از کرده های من تعریف و یا تمجیدی کرده باشد. تناقض نکته دیگری میباشد که در اکثر ما دیده میشود. _______________________________________ این مقدمه را مطرح نمودم تا هم توضیحی از نحوه تفکر و عمل خود داده باشم و هم اینکه بگویم که سعی میکنم به گونه ای رفتار کنم که خوشایند همه باشد. به همین دلیل اگر لحن سخنم بیشتر تمایل به انتقاد و طنز داشت تا نقد به بزرگی خود من را ببخشید. منظور مطرح کردن نواقص برای رفع آنهاست و نه خرده گرفتن از این و آن ______________________________________ موضوع این مطلب: صورتجلسات: کیفیت، توجه، هدف، غرض صورتجلسه اولین گردهمایی کمیته ای که من هم در آن فعالیت میکنم را به اشتراک میگذارم تا هم اشاره ای به چندین نکته فرهنگی، کیفیت، توجه، هدف و غرض خودمان کرده باشم و هم اینکه شاید کمکی باشد برای یادگیری از آن. چند هفته پیش، صورتجلسه به زبان انگلیسی به اشتراک گذاشته شد. از آنجاییکه این پناهگاه در ویلودیل میباشد و در این منطقه ایرانی ها و کره های ها و چینی ها در اکثریت میباشند، ترجمه آنرا به این سه زبان در اختیار ما گذاشتند تا بتوانیم آنرا با کامیونیتی های خود در میان بگذاریم.
1- اکثر صورتجلسات هییت مدیره کنگره ایرانیان با
تاخیر چندین ماهه به اشتراک گذاشته میشوند. به همین اکتفا میکنم. به نظر میاید که منظورم را گفته باشم. ____________________________________ آیا واقعن این جای تاسف ندارد؟ آیا اینگونه میخواهیم اعتماد و اعتبار را بازگردانیم؟ آیا واقعن از تهیه یک صورتجلسه عاجز هستیم؟ در اینصورت چگونه در جایگاه مدیریت نهادی قرار میگیریم که به چهارصد هزار ایرانی مربوط میگردد که در میان آنها کسانی وجود دارند که مایه افتخار بشریت و جهانیان میباشند؟ آیا ما به حقیر کردن این نهاد، به فرهنگ چند هزار ساله خود خیانت نمیکنیم؟ چرا با قدم های کوچک آغاز نمیکنیم؟ مگر تهیه یک صورتجلسه چقدر مشکل است؟ بخصوص اینکه مادام یکدیگر را دکتر هم صدا میزنیم. اگر اشتباه نکنم سال قبل نیز دبیر کنگره از درجه دکترا برخوردار بود. رفت و چندین صورتجلسه را نیز با خود برد. چشم به فردا دوخته ام تا ببینم دکتر دبیر امسال چگونه عمل میکند. __________________________________ راه حل از من انتقاد همراه راه حل میخواهند. این هم چندین راه حل برای رفع مشکل صورتجلسات. 1- عزیزان جلسات هییت مدیره را علنی کنید. و یا اینکه آنها ضبط و پخش کنید. 2- من داوطلب میگردم که با حضور در نشست های هییت مدیره به عنوان ناظر، صورتجلسات آنها را به هر دو زبان انگلیسی و فارسی، و اگر لازم باشد به فرانسه، تهیه و ظرف یک هفته آنها را جهت انتشار آماده نمایم. همین مطلب میتواند که نمونه ای از نحوه عمل من باشد. اگر لازم باشد که میتوانم سوابق خود را در این رابطه عنوان کنم.
|
2023 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January 2022 December |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
|
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December November October September August July June May April March February January |
December |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Last Edited 18/06/2023 - No copyright restrictions on this site. For all comments on this site info@iccma.ca |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||